Desde el Instituto de Smart Ageing queremos compartir con satisfacción la nueva colaboración de María Jesús González-Espejo en
Autor: Academia
Hora12 publica el artículo “Smart Ageing: Una Revolución en la Forma de Envejecer”
El medio Hora12 de Chile publica un artículo escrito por María Jesús González-Espejo sobre “Smart Ageing”, una revolución
María Jesús González-Espejo en Onda Regional de Murcia: ¿Estamos preparados para ser un país de mayores?”:
María Jesús González-Espejo, directora del Instituto de Smart Ageing, ha intervenido en el programa “La Plaza Pública” de
Reseña: “El arte de envejecer sabiamente”
Envejecer es una realidad que a menudo evitamos. Esta obra lo enfrenta de manera audaz y directa, transformando
María Jesús González Espejo imparte una conferencia sobre envejecimiento y longevidad en el Colegio de médicos de Murcia
En una reveladora conferencia celebrada en el Colegio de Médicos de la Región de Murcia (COMMurcia), la experta
María Jesús González Espejo revela en COPE Murcia por qué el envejecimiento empieza a los 30 y cómo prepararnos “Justo a Tiempo”
La experta en longevidad y fundadora del Instituto de Smart Ageing, María Jesús González Espejo, compartió en una
El Instituto de Smar Ageing organiza el webinario: Gestión del estrés a través de la respiración consciente
El Instituto de Smart Ageing celebró un nuevo webinario impartido por Jesús Moreno Pinar, experto en yoga, respiración
Confilegal publica la tribuna: “El edadismo laboral: una barrera silenciosa para miles de profesionales sénior en España”
En su nueva tribuna en Confilegal, María Jesús González-Espejo denuncia una realidad que sigue afectando a miles de
El Español publica la tribuna: “El Debate de la Sostenibilidad del Futuro: ¿Dónde queda el Talento Sénior en los Informes ESG?”
En la era de la inversión responsable, las siglas ESG (Environmental, Social & Governance) son la brújula que
El Español publica la tribuna: “Nueva perspectiva estratégica: La gestión del envejecimiento en las organizaciones”
El cambio ya está aquí: nuestras organizaciones están envejeciendo. Es un fenómeno silencioso, pero de un impacto profundo,